15 фактов обо мне: угадай, где правда, а где вымысел! Проверьте интуицию
15 фактов обо мнеКажется, пришло время представиться.В лучших инфо-цыганских традициях 2 факта из перечисленных ниже - неправда.Угадайте в комментах, какие?1️⃣Свою карьеру я начала в 7 лет с организации детского концерта в Доме отдыха. Зрителями были взрослые, в том числе - директор Дома отдыха. Это был первый опыт приглашения статусных гостей.2️⃣На экономическом факультете МГУ вместе со мной в группе учился будущий председатель правительства Южной Осетии.3️⃣В университете я пела в женской рок-группе “Снегоход”, мы выступали на студенческих мероприятиях.4️⃣Я руководила одно время офисами делового туризма в Москве и Лондоне одновременно.5️⃣В качестве директора по персоналу ФГУП РОССПИРТПРОМ (да-да, была такая компания) я лично уволила за неделю 50 человек.6️⃣Я работала Менеджером по продажам решений системной интеграции.7️⃣Как директор по персоналу Мебельной компании “Шатура” участвовала в переговорах с профсоюзом.8️⃣Программа “От Стажера до Партнера”, которую я лидировала как директор по персоналу в Агентстве Контакт, получила серебряную премию HR-Brand в 2009 году.9️⃣Я организовала 30 корпоративных и клиентских ивентов, в том числе - в Московском гольф-клубе, отеле “Метрополь” и театре Современной пьесы.1️⃣0️⃣Я участник рейтинга ИД Коммерсант “1000 менеджеров России” и как Директор по персоналу, и как Директор по маркетингу в разные годы 1️⃣1️⃣Я организовала комитет профессиональных услуг в Ассоциации менеджеров России, который действует по сей день.1️⃣2️⃣Я занимаюсь спортивным ориентированием.1️⃣3️⃣Самый сложный проект в JoBoosters - это был подбор маркшейдеров со знанием иностранного (желательно французского) языка и релокацией в Воскресенск.1️⃣4️⃣Самый большой проект joBoosters продолжался 3 года без перерывов, в нем в общей сложности участвовало 30 человек.1️⃣5️⃣Оборот JoBoosters вырос в два раза в 2024 году по сравнению с 2023.
Наталья Ларина Ментор | персональный эксперт по карьере | коуч | трекер
Так это были LaFarge)) тогда понятно) для коммуникации французский нужен. Алёна, скажи, пожалуйста, по факту они его использовали?
Это был подбор молодых специалистов с небольшим опытом на программу лидерского развития. Насколько помню, у них реально были в рамках 2-годичной программы международные проекты.
Наталья Ларина Ментор | персональный эксперт по карьере | коуч | трекер
2025-06-18 15:40
Будни рекрутерок ЧАТ
Это был подбор молодых специалистов с небольшим опытом на программу лидерского развития. Насколько помню, у них реально были в рамках 2-годичной программы международные проекты.
Класс 👍 отличная возможность для молодёжи)) у нас в добывающей компании такого возможности не было
классный опыт, хочется верить, что все правда))), в12 меньше верю и в 6 , особенно интересен опыт про деловой туризм, если правда, то интересна эта экспертность)
классный опыт, хочется верить, что все правда))), в12 меньше верю и в 6 , особенно интересен опыт про деловой туризм, если правда, то интересна эта экспертность)
Да, 12 неправда))) а вот 6 правда, но это было совсем недолго, месяца 3. Деловой туризм правда.