Итак, мы ищем рекрутера на полный рабочий день и постоянную занятость.

Задачи: подбор персонала в наших рекрутинговых проектах.

Наши проекты - такие:
- поточный подбор (много одинаковых вакансий)
- но с индивидуальной коммуникацией, продажей вакансий
- даже если вакансии выглядят простыми, это сложный поиск, развивающий самого рекрутера
- последнее время в начале проекта мы делаем тестирование источников, и это тоже интересно и развивающе, даже если сама вакансия вполне себе линейная.
- из-за специфики услуги (у нас аутсорсинг или иплант), мы оказываем услуги большим известными компаниям, таким образом наши проекты - хорошо для Вашего портфеля проектов.

Мы не работаем с вакансиями IT.

По условиям:
- трудовой договор
- конкурентная зарплата
- дистанционная работа из любой локации
- доступы к ресурсам предоставим
- компенсируем мобильную связь

Кого ждем:
- опыт рекрутинга на вакансии специалистов, менеджеров по продажам, инженеров и др. с зарплатами от 100к до 300к.
- знакомство с разными источниками и технологиями поиска
- высокая грамотность
- хороший уровень владения Excel или аналогами (Google sheet)
- умение собирать и анализировать информацию, подавать результаты в легко воспринимаем виде
- аккуратность и дициплинированность в вопросе ведения баз кандидатов.

Мы с одинаковой радостью принимаем к себе в команду и 20-летних, и 60-летних, если об остальном мы договорились.

Жду в лс @AlyonaZanegina