Отсутствие кадрового дефицита: недоплата и избыточный спрос на труд

(к предыдущему посту)
Кашепов показывает на этой диаграмме, что никакого кадрового дефицита в российской экономике нет, а есть только недоплата, которая формирует избыточный спрос на труд.

После начала Пенсионной реформы с 2018 года, наоборот, численность рабочей силы растёт в России. В 2023 году она была на 9,3 млн больше, если бы Пенсионной реформы не было.