Когда Рекрутмент-имплант выгоден......напрямую, просто в деньгах, без учёта косвенных и долгосрочных выгод и делегирования рисков.*** для него есть стрим одинаковых или похожих вакансий, хотя бы 10: за счет однообразия поиска закрываемость у импланта будет выше. ***Вы знаете, сколько таких вакансий закроет Ваш штатный рекрутер за месяц: имплант закроет в первый месяц 85-100% от результата штатного рекрутера - экспертизы меньше, но фокуса больше; а во второй месяц - 100-120%.*** если Вы хотите поручить Импланту только холодный поиск, а Ваша статистика отражает работу с откликами, поделите число выходов минимум на 3 - конверсия из холода всегда хуже. *** поделите стоимость импланта в месяц на ожидаемое число закрытых вакансий - получится
ожидаемая стоимость выхода.*** ее можно сравнить со стоимостью альтернативных инструментов подбора:💵💵💵Гонораром агентства.💵💵Стоимостью своего рекрутера, включая налоги, пакет бенефитов, отпуск, аренду офиса, затраты на администрирование, управление, обучение.💵Стоимостью услуг фрилансера.Для сравнения с агентством и услугами фрилансера нужно добавить стоимость доступа к базе резюме: в среднем по разным поточным проектам конверсия ‘открыли контакт “ - “выход на работу “ составляет 2%.Значит на 1 выход потребуется открыть 50 резюме. Эту цифру можно взять для предварительной оценки.Иногда на первый взгляд Имплант выгоден, а расчет показывает, что нет. Например, когда кандидатов на рынке мало, и имплант будет недозагружен звонками. Для такого случая у нас в
joBoosters можно заказать 1/2 ставки Импланта.Если конверсия в выход неизвестна, а вакансий не очень много - Имплант будет рисковым решением, или может дать выгоду только на 2 или 3 месяц работы.
@Budni_rekruterok