Пишут, что опытный рекрутер зарабатывает сегодня от 250К, и \"не позорьтесь меньшим предложением\". В ответ на объявление о вакансии, где “звезде” рекрутмента предлагают оклад 60К.

Сомневаюсь насчет гарантированной заработной платы, оклада в 250К для рекрутера, пусть даже и супер-опытного, как среднего значения по рынку.

В качестве гонорара опытный рекрутер-фрилансер может за месяц получить 250К и больше может, но скорее всего не каждый месяц, в среднем по году будет получаться меньше, и может быть гораздо меньше. Для фрилансера это плата не только за рекрутмент как таковой, но и за поиск и отбор для себя заказов на рекрутмент, потому что фрилансер сам себе бизнес и берет на себя риски.

А рекрутер на заработной плате рисков не берет, и работает со всеми вакансиями, которые получает от бизнеса. И поэтому не получает бонуса за риск.

Заработная плата такая может быть конечно в больших компаниях (то есть это не “средняя по рынку”), и может быть в ИТ-рекрутменте, и может быть кое-где у Тим-лидов с функцией управления группой.