Меньше стажировок для студентов: как извлечь пользу из любого опыта

Пишут что стало меньше стажировок для студентов.

Я, как многие знают, очень сопереживаю всем молодым людям на старте карьеры, и была бы счастлива, если все все желающие смогли бы попасть на "настоящую" стажировку, где не придется перекладывать бумажки из ксерокса в факс (тем более что вряд ли студенты знают, что такое факс), а мудрый и понимающий руководитель преподаст азы офисной жизни и начала профессии в дружественной и развивающей манере, предложив участие в интересных проектах.

Но жизнь сложнее схем, и молодому человеку неплохо бы научиться извлекать пользу из любых раскладов. Поэтому рабочее место без компьютера, скучная, однообразная бессмысленная невостребованная работа, обратная связь, которую приходится выпрашивать, вечно занятый руководитель, с которым встретишься только в первый и последний день, - все это многому учит молодого специалиста, хоть и через разочарование. Прежде всего - оптимизму, гибкости, терпению, стойкости, - и это, к сожалению, хоть и больно, но не менее ценно, чем более тепличный опыт классической стажировки международного образца.

https://t.me/vedomosti/64420