Полиграф как признак компании-секты: Остерегайтесь странных требований на работе

Полиграф.

Стараюсь держаться подальше от компаний, которые проверяют всех кандидатов на полиграфе.

Полиграф - один из признаков компании-секты. В таких компаниях изолированная от внешнего мира среда, со своим сводом ценностей и правил, частично противоречащих общепринятым. Все это держится на авторитарной власти собственника, который строит свою микро-модель мироздания внутри компании.

Яркий пример - компания Русское молоко православного олигарха Василия Бойко, с принудительным внедрением правил, более свойственных православной общине.

Главный признак компании-секты - нулевая толерантность к многообразию в некоторых вопросах и жёсткие правила поведения.

Интересно, что компания-секта, в отличие от просто секты, не требует искренней веры в свои ценности и порядки, а требует только внешнего соблюдения правил. Думай что хочешь, но делай как скажут.

То есть сотрудники компании как раз проверку на полиграфе бы не прошли.

Компанию-секту довольно трудно содержать в большом городе, где много работы: люди узнают об особенностях, и уходят. Гораздо удобней в небольшом городе, где у людей меньше выбора: иногда со временем удаётся завлечь в секту весь город - через семьи работников, бывших но все равно лояльных сотрудников, подрядчиков, воспринявших новый “порядок”.

Короче Полиграф- это верхушка айсберга. Внутри будут и другие странные вещи, о которых не предупреждают на собеседованиях.

Как рекрутер тоже остерегусь. Сама перспектива полиграфа будет фактором, отсекающим желающих. Плюс компания будет скудно делиться информацией и для продажи, и для оценки, и кандидаты будут с большим трудом заталкиваться в воронку отбора. Можно конечно запросить подороже, но, боюсь, не заплатят.