При слове “выгорание” я хватаюсь за револьвер.

Выгоранием стало принято называть любую потерю мотивации.

Стало неинтересно
У меня депрессия
Прокрастинирую
Мало платят
Надоело делать одно и то же
Слишком далеко ездить в офис
У меня ничего не получается
У меня ничего не получается вот уже целых 3 дня
Нет роста дохода
Мои коллеги быстрее растут
У меня мало подписчиков в телеграм
Недостаточно творческих задач
Я уже разослал 20 резюме

…это список и вы, и я можем продолжать до бесконечности. И все это теперь называется одним словом - выгорание.

Эмоции, переживания, реальные проблемы, проблемы выдуманные, сиюминутные и долгосрочные свал ваются в одну кучу и без разбора, скопом называются одним и тем же словом - “выгорание”.

“Иванов просто выгорел”. Иными словами, мы не понимаем, не хотим и не можем разбираться, что с Ивановым произошло. А раз так, то единственный выход - уволить его.

“Думаю, я просто выгорел”. Ну, то есть непонятно, что на самом деле произошло, и единственным решением видится лечь на диван и не вставать с него ближайшие 10 лет.

“Я работаю с выгоранием”. То есть вот с теми десятками и даже сотнями причин, которые мы начали перечислять выше, от чувства обиды за невыплаченную премию, до клинической депрессии, требующей лечения в стационаре.

Камон, коллеги, мы же профессионалы, не инфоцыгане.
Давайте вообще избегать этого затемняющего и вытесняющего всякое содержание слова. Давайте будем пытаться выявить и назвать реальную причину потери мотивации, у себя, у кандидата, у сотрудника, клиента, друга, мамы, ведь только так мы можем найти реальное решение.