❓Раньше боялась, а теперь люблю вопрос
"Зачем нам платить Вам за рекрутера-импланта в 2 раза дороже, чем мы платим своему штатному рекрутеру".Отвечаю:🛠 Вашего рекрутера нельзя загрузить только тугими вакансиями, а нашего можно - отдать "долгострой", от которого все устали.🎚 Вашего рекрутера нужно постоянно загружать, а нашего можно просто отключить, предупредив за 10 дней.🧘♀️ у Вашего рекрутера всегда 2 руки и одна голова, а рекрутер-имплант отращивает х1,5 и даже х2 голов и рук, когда нужен прорыв в моменте.😞 если у Вашего рекрутера трудный период, потеря мотивации, выгорание, просто плохое настроение, это становится и Вашей проблемой и задачей. Рекрутера-импланта можно просто заменить.🏖Ваш рекрутер ходит в отпуск и иногда болеет 🤧 Рекрутер-имплант работает постоянно, ну почти.⏳если Ваш рекрутер не выполняет KPIs (охват, доходимость, interview success, TTF и любые другие) - Вы будете тратить свое время, чтобы все исправить. Если рекрутер-имплант не выполняет KPIs - это наша проблема, наши SLA, и наше время.🗂 ну и конечно, рекрутера-импланта не нужно искать, онбордить, оформлять и администрировать. Он просто есть.Короче говоря,
рекрутмент-имплант экономит время Recruitment team lead-а‼️,
а не самого рекрутера, и именно со стоимостью RTL (включая налоги, аренду, соц пакет) будем сравнивать.
Сэкономить время Recruitment team lead нажав ТУТ.