Только Yandex и Сбер сохранили свои позиции среди Dream-employers в среде студентов, по сравнению с 2020 годом.

Сравниваем данные из нашего собственного исследования 2020 года (на картинке), и результаты общения с кандидатами-студентами в нашем текущем проекте подбора на стажировку.

Из новых студенческих приоритетов - МТС, Тинькофф, из старичков - Сбер, Яндекс. Все это компании с сильным товарным брендом, на слуху у потребителя, а не у кандидата.

Новые employer brand лидеры, систематически и успешно вкладывающиеся в бренд работодателя, какими были, например Unilever или McKinsey, пока не сформировались. Нужно предлагать студентам что-то действительно интересное, и вкладывать деньги. Следим.