Кодекс рынка труда. Что изменилось?

Впервые за долгие годы социально-ориентированного трудового кодекса готовятся либеральные поправки к нему. Причина конечно - дефицит людей, которых больше не станет.

Автор поправок Минэк, а не Минтруд, конечно. И Минтруд будет с ними бороться.

Основное:
***повышение лимита сверхурочных работ с 120 до 240 часов в год, с оплатой в 2ном размере всех часов свыше 120

***расширение оснований для увольнения по инициативе работодателя

*** сокращение с 2 до 1 месяца срока уведомления об изменении существенных условий труда

***установление лимита на отзыв заявления по собственному желанию (сейчас отозвать работник может вплоть до дня увольнения)

*** увеличение с 35 до 70 лимита численности предприятий МСП, которым разрешено нанимать по срочным трудовым договорам без каких-либо других оснований.

Все это поправки в пользу бизнеса, не работников. Но пока они только обсуждаются.