Друзья! В разгаре - бюджетирование. Скорее всего в наше непростое время, Вы готовите не один, а несколько бюджетных сценариев на 2026. По своему опыту знаю, что бюджет - еще и инструмент обозначения, точнее институализации управленческой стратегии для Вашей команды, да и всех стейкхолдеров Вашей деятельности. Более того - это инструмент мотивации (и де-мотивации). Например, если бюджет на рекрутмент заложен только на замены, без расширения, рекрутеры с амбициями придут к Вам с вопросами: ** Что я буду делать в низкий сезон? ** Когда появятся проекты развития, повышающие мою капитализацию? ** Будет ли у меня возможность попробовать себя в функции people development, раз уж туда направлено больше средств?Со мной согласна Ольга Голова, автор канала "
ГОЛОВА ФИНАНСЫ БИЗНЕСА" - финансовый директор на аутсорсе, эксперт с 20-летним опытом в роли CFO, ведущий авторских семинаров и программы наставничества "
Узнай управленческий учет".Корпоративным руководителям будет интересно узнать об
управленческой силе бюджета:*** как дать верные сигналы команде с помощью бюджета;*** как настроить систему материальной мотивации от экономии бюджета;*** как с помощью бюджета вовлечь команду в процессы автоматизации.Предприниматели узнают:*** как правильно оценить рычаги повышения прибыли: ведь даже небольшой рост выручки может поднять прибыль почти вдвое;*** как избежать кассовых разрывов, благодаря умному планированию;*** как разделить личный бюджет и бюджет бизнеса, и перестать падать в убыток.Enjoy!#рекомендую