Интересно, встречаются ли кейсы превентивной работы с репутацией работодателя в конкретной локации, городе небольшом, где предприятие хорошо всем известно: чтобы о каких-то вынужденных негативных шагах, - увольнениях, переводах на другие работы, отказе от индексации или каких-то привычных бенефитов, - рассказали сразу не только внутри компании, но и в городе. Знаете о таком? Расскажите пожалуйста.