Удаленка vs. офис: как пандемия изменила требования сотрудников

Тем кто не может работать удаленно обидно. Немалое число мужчин (в основном) в период пандемии перешли из белых воротничков в синие. Есть у меня знакомый, - он закончил Физтех, и работал в НИИ, научным сотрудником, а потом в период пандемии его отправили в простой, и он начал работать сборщиком мебели. Получалось у него просто прекрасно, они с женой купили квартиру в Москве. И тут он огляделся и обнаружил, что все кругом работают из дома, и ему тоже захотелось. И таких немало: бухгалтеры, юристы, экономисты, поработав несколько лет руками, часто на производстве, внезапно понимают, что ездить каждый день на работу как-то даже неприлично, и пытаются вернуться к своей заброшенной специальности, в офис. Нередко выясняется, что их там не особенно ждут из-за перерыва в опыте, и не имея возможности работать дистанционно, они повышают свои требования в текущим условиям работы, становятся капризными: больше ЗП, больше бенефитов, гибкий график, посмотрите, я же каждый день хожу на работу!