О рекрутменте, карьере, бизнесе и жизни от собственника рекрутинговой компании joBoosters Алены Занегиной.
Я и окружающие меня люди делимся интересным, смешным, полезным, спорным про рекрутмент и не только.
Без рекламы, пушей, рассылок, звонков и предложений.
JoBoosters - это поточный рекрутмент | RPO | Рекрутеры-импланты | Рекрутеры в аренду с 2014 года.
Подписаться сейчас2025-08-08 07:08
Самый опасный деловой партнер (клиент, поставщик, коллега) - тот (или та), кто предложил встречу в 7 часов вечера (в пятницу), удобно устраивается и говорит "Ну, наконец поговорим, до завтрашнего утра я совершенно свободен."
Самый опасный деловой партнер: Встреча в 7 вечера в пятницу
2025-08-07 10:04
Рекрутмент-имплант - это свежий взгляд на старых кандидатов.Имплант он, или нет, новый рекрутер, забирая в работу вакансию, видит всю ситуацию иначе за счет своего другого опыта:*** задает чуть иначе параметры поиска*** обращает внимание на тех, на кого раньше не посмотрели*** по-другому начинает разговор*** задает иначе те же вопросы
Рекрутмент-имплант: свежий взгляд на старых кандидатов в компании
2025-08-06 08:01
Ого, даже вариант pain in the ass нашел поддержку! Как хорошо, что среди нас есть и романтики, и реалисты!
Так где же золотая середина?
2025-08-05 20:35
Девушка из Нидерландского офиса booking.com рассказывает, что уже месяц находится на sick leave в связи с выгоранием: отдыхает и, внимание, ведет свои проекты! Интрига, как по мне, в том, что, по ее словам, ее супервайзер собственно подталкивала ее уйти на "больничный", предупреждая, что может стать хуже. У кого какие версии: зачем это супервайзору
Нидерланды: сотрудница booking.com в отпуске по болезни работает над проектами
2025-08-05 14:07
Кто виноват, когда кандидату не понравился процесс отбораВ одном канале про рекрутмент, который я вам всячески рекомендую, и ниже дам ссылку, развернулась дискуссия, кто ответственен за низкое качество candidate journey.Владелица канала предлагает такое видение: странные решения, дегармонизируюшие отбор, - 10-этапные интервью, непроизносимая...
Кто виноват, если кандидату не понравился процесс отбора: взгляд кандидата
2025-08-05 06:05
ФГУП РОССПИРТПРОМ как школа жизниМоей первой работой в роли директора по персоналу был ФГУП РОССПИРТПРОМ. Пишу заглавными, потому что так он реально и назывался.Чтобы Вы понимали контекст, вот вам несколько фактов:*** Это был один из этапов передела огромного рынка водки в России: вместо так называемого Клуба дистрибьюторов завода...
ФГУП РОССПИРТПРОМ: школа жизни в диких условиях - директор по персоналу
2025-08-04 14:29
Пишут что стало меньше стажировок для студентов.Я, как многие знают, очень сопереживаю всем молодым людям на старте карьеры, и была бы счастлива, если все все желающие смогли бы попасть на "настоящую" стажировку, где не придется перекладывать бумажки из ксерокса в факс (тем более что вряд ли студенты знают, что такое факс), а мудрый...
Меньше стажировок для студентов: как извлечь пользу из любого опыта
2025-08-04 05:41
С 7 утра по нашему двору носятся дворники на поливальной машине, которая грохочет так, что я не могу думать ни о чём другом. Им купили новенькую красную машину и они ее теперь испытывают.И я подумала, что человек, который сильно любит свою работу, здорово мешает окружающим. Он сконцентирован на своей любви, не замечает никого вокруг,...
Человек, который любит свою работу, сильно мешает окружающим
2025-08-03 17:56
Как я отношусь к просьбам дорогих брендов или недешевых магазинов о помощи в трудную минуту: "Купите сейчас, иначе завтра нас может уже не быть."Женя Фролова в своём канале У нас есть варик о маркетинге вокруг нас ставит вот такие вопросы, над которыми хочется хорошенько порефлексировать. И лично у меня из этих раздумий получается...
Как относиться к просьбам о помощи от дорогих брендов: рефлексия
2025-08-03 17:36
Как я отношусь к просьбам дорогих брендов или недешевых магазинов о помощи в трудную минуту: "Купите сейчас, иначе завтра нас может уже не быть."Женя Фролова в своём канале У нас есть варик о маркетинге вокруг нас ставит вот такие вопросы, над которыми хочется хорошенько порефлексировать. И лично у меня из этих раздумий получается...