О рекрутменте, карьере, бизнесе и жизни от собственника рекрутинговой компании joBoosters Алены Занегиной.


Я и окружающие меня люди делимся интересным, смешным, полезным, спорным про рекрутмент и не только.


Без рекламы, пушей, рассылок, звонков и предложений.


JoBoosters - это поточный рекрутмент | RPO | Рекрутеры-импланты | Рекрутеры в аренду с 2014 года.

Подписаться сейчас
Постов: 301
1 2
...
31
2025-12-16 16:45

Схема Разработки Продающего Скрипта и Промпт: Жду Поддержки

2025-12-16 13:49
В 2025 наша команда провела около 6.000 звонков с кандидатами. Планировали минимум вдвое больше, если судить по нашему несбывшемуся финплану.

Из них около 3.000 звонков - с активной "продажей" вакансии: не самая высокая зарплата, не самая удобная локация, маленький город, очень высокий план, необычные должностные обязанности и проч.

В общем,...

Парадокс Поточного Подбора: Как Продавать Вакансию Каждому Кандидату

Читать далее
2025-12-16 07:34
Читать далее
2025-12-12 13:05

Слышали ли вы такое от коллег

2025-12-12 11:11
Ну, неожиданно!
Нативы лидируют 😱

С другой стороны, я всегда считала, что рекрутер - это дар.
Невозможно провести 10 собеседований за день (или 100 звонков, дада, бывает такое) на чистой выучке.

Здесь нужно что-то еще😇

Кстати, 100 звонков или 10 собесов - это больше похоже на целеустремленного (которые пока не проявились): нативам и ремесленникам...

Нативы лидируют: дар или навык рекрутера? Анализ данных

Читать далее
2025-12-11 17:07

Рекрутеры, где вы? Голосуем: Карьеристки или Целеустремленные?

Читать далее
2025-12-11 15:40
Ну, что ж, друзья.

Каминг-аут по следам типажей рекрутеров: я - Ремесленница.

Дада. Может быть просто возраст, а может - жизненная мудрость наконец пришла. Но здесь и сейчас я - Ремесленница.
За деньги тиражирую свой опыт, не очень-то охотно берусь за рисковые проекты и учусь не от жажды знаний, а чтобы не отстать от поезда.

Давайте, дорогие,...

Любимая ремесленница

Читать далее
2025-12-11 11:37
Какой ты рекрутер.

Часть 3.

5. Ты - На драйве, или Конкурентный.
Похож на Целеустремленного с той разницей, что если твоя группа низко результативная, то и ты не будешь перенапрягаться, потому что тебе достаточно быть лучшим в группе.. Но и наоборот: если группа сильная, ты творишь чудеса.

Самодиагностика:
*** Следишь за результатами других

А ты кто по гороскопу

Читать далее
2025-12-11 11:25

Прочитали всё - едем дальше

2025-12-11 09:07
Часть 2.

Ты - Корпоративный рекрутер, или Карьеристка.
Твой главный мотив, не подвести компанию, которая тебя выбрала, приняла к себе. Поэтому ты не экспериментируешь, разговариваешь максимально близко к материалами, которыми пользуются рекрутеры, пришедшие в компанию раньше. В целом, действуешь "как положено". Даже если ты сама - синьор.

Какой ты рекрутер: корпоративный или целеустремленный? Часть 2

Читать далее
1 2
...
31
modal