О рекрутменте, карьере, бизнесе и жизни от собственника рекрутинговой компании joBoosters Алены Занегиной.
Я и окружающие меня люди делимся интересным, смешным, полезным, спорным про рекрутмент и не только.
Без рекламы, пушей, рассылок, звонков и предложений.
JoBoosters - это поточный рекрутмент | RPO | Рекрутеры-импланты | Рекрутеры в аренду с 2014 года.
Подписаться сейчас2025-06-06 09:41
Коллеги, все не так очевидно, как кажется! Давайте дадим шанс и Коле - Буре и натиску, не только Пете - гринграссу!
Давайте дадим шанс Коле - стратегию Бури и Натиска! Не все гринграсс
2025-06-06 07:45
Две стратегии сборки табуретки…… они же - бизнес-стратегии.Это реальная история, и это действительно были табуретки.В агентстве делового туризма, где я в детстве работала, было два партнера, совладельца.Они были настолько разными людьми (и есть), что совершенно было непонятно, как они вообще о чем-то договариваются. Скорее всего...
Две стратегии сборки табуретки: бизнес-подходы Green Grass vs Storm
2025-06-05 07:56
Искать новую работу - это тоже работа.Заметила, что руководители рекрутмента - наши заказчики - нередко совершали убедительный карьерный переход внутри или вне компании через полгода - год после начала нашего сотрудничества. Поговорила с коллегами, и вот что выяснилось.Чтобы найти наилучшую новую работу нужно находиться на пике...
Поиск работы – это тоже работа: как HR-аустсорсинг помогает в карьерном росте
2025-06-04 12:30
В России предложили ввести отпуск для людей с эмоциональным выгоранием. Было предложено внести изменения в федеральное трудовое законодательство в части предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска сроком до семи календарных дней гражданам, которые тестовыми методами в учреждениях здравоохранения смогут...
В России предложили ввести отпуск для людей с эмоциональным выгоранием
2025-06-03 13:33
Анонс эфира с Лили КузнецовойВсех приветствую!10 июня в 18:00 поговорим с Лили Кузнецовой о женском лидерстве и женском же предпринимательстве:*** как уйти из корпоративного бизнеса, и остаться без бренда*** правда ли, что женщины не склонны к риску*** бизнес-модель - это продолжение личности?… ну и дальше, как пойдет.Всех ждем вот здесь...
Анонс эфира: женское лидерство и предпринимательство с Лили Кузнецовой
2025-06-03 06:51
“Мы лучше все автоматизируем!”Знаете, мне звонят с предложением автоматизировать работу с кандидатами примерно каждый день. Уверена, что и вам тоже. Я со всеми приветливо разговариваю, и спрашиваю про success stories.Успешные кейсы тотальной автоматизации, - кандидаты пришли на очный этап вообще без общения с человеком, - есть. И 9 из...
“Мы лучше все автоматизируем!” Когда человек эффективнее робота
2025-06-02 13:31
“Вы такие незаметные! Вакансии закрываются, мы с Вами встречаемся раз в месяц на статусах, и меня это устраивает.”Так сказал мне постоянный клиент по аутсорсингу рекрутмента стажеров.Первая моя реакция была: “Что-то не то, обидно как-то. А как же наша чудесная экспертиза, наши выдающиеся результаты! Наш вклад не оценили!"Поразмыслив...
Незаметный аутсорсинг рекрутмента – лучший отзыв! Парадокс hr
2025-06-02 05:45
В чатах сейлзов обсуждаются техники “пингования” потенциальных клиентов: что написать, чтобы клиент все же ответил.Рекрутерам давно известны эти фишки, ведь есть вакансии, где кандидатов совсем мало (в продажах такого почти не бывает).“Мы с Вами продолжаем обсуждение вакансии или запаркуем?”“Наше предложение для Вас актуально...
Техники "пингования" кандидатов в рекрутинге и сейлзах: экономия времени или навязчивость?
2025-06-01 15:22
Короче, мы с собакой экзамен в этот раз не сдали. Я расстроена, а она, как видите, нет.
Короче, мы с собакой экзамен в этот раз не сдали
2025-05-30 11:22
TAdviser SummIT 2025Взгляд дилетантаВ то время как многие вчера зажигали на вручении премии HR- бренд, я пошла на TAdviser SummIT 2025, главную IT-конференцию России, куда съезжаются все.Все как всегда было по высшему классу: был весь бомонд - выступал Министр цифрового развития, генеральный директор Сбер Технологии, и CIO из Почты России, Евраза, Алросы,...