О рекрутменте, карьере, бизнесе и жизни от собственника рекрутинговой компании joBoosters Алены Занегиной.


Я и окружающие меня люди делимся интересным, смешным, полезным, спорным про рекрутмент и не только.


Без рекламы, пушей, рассылок, звонков и предложений.


JoBoosters - это поточный рекрутмент | RPO | Рекрутеры-импланты | Рекрутеры в аренду с 2014 года.

Подписаться сейчас
Постов: 266
1
...
23 24 25
...
27
2024-01-12 10:56
photo_5_12_01_2024_18_51_56_D8hjSW1vAo.jpg
2024-01-12 10:51
2024-01-12 05:43
Менеджеры по продажам устремились в рекрутмент. В части продажи вакансии кандидатам, и особенно в части продажи кандидатов нанимающим менеджерам - работа похожая. Больше скажу, многим и очень многим рекрутерам не хватает именно навыков \"продаж\". Но есть ещё поиск и оценка кандидатов, то есть идентификация кандидатов, с которыми...
Читать далее
2024-01-10 04:48
2023-12-27 07:32
2023-12-25 05:21
\"Соцпакет сейчас кандидатов не интересует. И даже квартальная премия не интересует. Они хотят оклад с хорошим запасом на растущую инфляцию, то есть хотя бы с 20%ным повышением. Все дорожает. И никто не знает, как быстро будет дорожать в 2024. Так что соцпакет не интересен, даже самый крутой. А премия есть премия - её может и не случиться....
Читать далее
2023-12-24 08:08
Каким клиентом лучше быть.

Дома у меня уборку делает небольшая клининговая компания. График у уборщиц перед Новым годом конечно плотный. Мне предложили на выбор понедельник 25е или субботу 30е. Оба варианта, сами понимаете, не очень: 25е рано, 30е поздно.

Я - клиент очень невредный: не проверяю каждый уголок, не даю дополнительных заданий,...
Читать далее
2023-12-22 05:05
2023-12-20 15:44
5 вещей, которые бесят, когда откликаешься на вакансию.
Не мое. Наткнулась на LinkedIn. Автор - HR, Стефани Барбарино, живет в США https://www.linkedin.com/in/stephanie-barbarino/.

Итак, в вольном переводе:

“5 вещей, которые бесят, когда откликаешься на вакансию.

- Описание вакансии не прочитать меньше чем за 5 минут
- Необходимость создать эккаунт где-либо только...
Читать далее
2023-12-20 07:27
Кандидаты с зарплатами 200, 300 и больше сейчас перед Новым годом готовы вести переговоры о новой работе и даже выходить на неё. У нас есть кандидаты с датой выхода 28 декабря.

А вот кандидаты с зарплатой 50-60к уже в начале декабря переносили все вопросы о работе на январь. Так что нам пришлось даже остановить один такой проект.

Почему...
Читать далее
1
...
23 24 25
...
27
modal