Когда кандидат объявляет \"Я рассматриваю оклад от 100 рублей\", а наше предложение - 80 рублей, стоит спросить у него или у нее: \"У Вас уже есть в обсуждении предложения с окладом в 100 рублей или выше?\" Самый частый ответ: \"Пока нет, я только начал(а) поиск\". Тогда: \"Давайте созвонимся через 2 недели - Вы посмотрите предложения,...

\"У нас есть база кандидатов\". База кандидатов - оставшиеся от прошлых проектов контакты кандидатов, - работает только для кандидатов с редкой квалификацией. Это верно и для рабочих специальностей тоже. Например, водители категории Е, или электросварщики - это ребята, которые гастролируют по стране, переезжая на время туда,...

Нанимающий менеджер априори считает, что ему покажут бесконечное число кандидатов и ему не нужно обосновать отказы. Когда мне случается быть нанимающим, я тоже сижу на троне, казню и милую кандидатов, и мучаю рекрутера иррациональными отказами и необоснованными задержками о/с, хотя сама прекрасно знаю, каково это.

Как можно дисциплинировать...

У нашего клиента высокие ожидания к кандидатам - чтоб были умные, коммуникабельные, приветливые, настроенные на кооперацию, с хорошей деловой хваткой, и знали рынок, продукт, имели связи, - в общем джедаи какие-то требуются. А предложение так себе: да, хороший офис, да, официальное трудоустройство, да, приятный коллектив, но работа...

Как ни стараемся, все равно кандидаты задают на собеседовании в компании странные вопросы. Как правило, это именно тот вопрос, на который ответ будет отрицательным, и в глубине души кандидат это знает, поэтому откладывает его на самый последний момент. А самый последний момент- это финальное интервью с важным руководителем. Например,...

Рыночек диктует поведение (бытие определяет сознание): в Москве предложений работы больше, и кандидаты отказывают сразу, если предложение не подходит. В городах, где предложений меньше, кандидаты придерживают запасные варианты до получения подходящего оффера. При этом придумывают всевозможные небылицы: отпуск, выставка, срочная...

Менеджеры по продажам строительных материалов - это особая форма жизни, артисты в своём жанре. Если ты умеешь проникнуть на строительную площадку, обманув бдительность охранника убедительной историей про забытый здесь вчера ежедневник, или, для более опытных, представившись местным участковым, то уж обмануть наивную Рекрутерку...

Утром одна из Рекрутерок обнаружила, что сегодня у нее вот так. Давно мы от такого отвыкли: сразу и электричество, и ГВС, и даже батареи! Первейшее дело, когда ты вдруг без света и без отопления (а дети на каникулах дома, что само по себе усложняет будни дистанционно работающей матери),  - это прозвонить недозвоны. Пока на телефоне есть...