Как нанять молодого специалиста, и потом не жалеть.

Скоро лето, и в конце июня на рынок придут молодые специалисты - студенты, - в поисках практики, стажировки, подработки. Из них получаются отличные помощники, способные выполнять гораздо более сложные задачи, чем принято считать.

Какие вопросы стоит задать на встрече молодому человеку,...

Как понять что вакансия не привлекает, потому что она несбалансирована.

Если очередь из кандидатов к нанимающим менеджерам никак не получается создать, значит в вакансии плюсы недостаточно компенсируют ее минусы.

Оценить вакансию объективно можно старым добрым скорингом, тем же самым, который мы нередко используем для сравнения...

Зона опасности в проектах RPO - это запуск.

RPO (Recruitment process outsourcing) - это сервис для безопасности:

*** от волатильности объемов рекрутмента и экстренного масштабирования команды

*** от ошибок прогнозирования сроков, конверсий и прочих метрик рекрутмента

*** от человеческого фактора - болезней, отпусков, увольнений, безвестных исчезновений

“Я подумаю” - это вежливый отказ. Как добиться от кандидата ответа здесь и сейчас.

О чем спросить кандидата напоследок, чтобы дать ему возможность вслух озвучить отказ, не теряя лица (а себе шанс отработать его сомнения). Или, говоря языком продаж - квалификация кандидата как кандидата:

👫 Вам надо обсудить наше предложение с семьёй?...

О наших клиентах.

Среди наших клиентов есть очень известные в HR-сообществе люди: лауреаты HR-премий, эксперты с международной публичной известностью, консультанты и коучи с десятками и сотнями довольных клиентов, вдохновители HR-инициатив и технологий, признанных в индустрии.

Так вот, нашими клиентами все они (ВСЕ, мы проверили!) становились...

С собакой сегодня сдавали зачет, - пробный экзамен, - на диплом общего курса дрессировки. \"ПЛАЧЕВНО\" - так были оценены наши с собакой чудесные достижения инструктором.

И вот теперь дрессировочный проект становится приоритетом на ближайшие 2 недели: будем тренироваться каждый день по часу (если что - это много), возможно даже...

Сейчас ведь кризис, верно? Трамп, Стамбул, ставка центробанка, вот это все действительно важное, но совершенно неподвластное мне…

Такой кризис я переживаю в осознанном состоянии уже, наверное, четвертый или пятый раз. Первый был в 1998 году. Наши собственники в Andrews Consulting (теперь ATH American Express) организовали обменный пункт без маржи для...

Друзья! Почему такая пауза в публикациях. Потому что, как выяснилось, я все еще не умею рассчитывать свои силы.  

В итоге сейчас, помимо бизнеса, у меня такие задачи:

🎓сын сдает ЕГЭ через неделю, и дальше подача документов и весь вот этот ад, которого бы одного хватило. Но кроме того:

🥇 31 мая мы с собакой сдаем экзамен по общему курсу...

Интересное из соседнего чата. От себя добавлю наблюдение: экономика России, особенно потребительский сектор, отстаёт от экономики США на несколько десятков лет, структурно. Самый яркий пример - ипотека: у нас она развернулась хорошо в 2000е, а в США - во время Великой депрессии, в 30е. Т.е. грубо отставание на 80 лет. Торговля по каталогам...

Гонорар за плейсмент - моё любимое.

Так уж вышло что в период пандемии мы с подругой запустили коммерческий проект по продаже футболок по мотивам известной видео-игры на AliExpress. Как-нибудь расскажу об этом опыте, очень полезном для развития маркетинговой мышцы. Так вот, у нас было несколько, даже много поставщиков - конструкторов...