О рекрутменте, карьере, бизнесе и жизни от собственника рекрутинговой компании joBoosters Алены Занегиной.


Я и окружающие меня люди делимся интересным, смешным, полезным, спорным про рекрутмент и не только.


Без рекламы, пушей, рассылок, звонков и предложений.


JoBoosters - это поточный рекрутмент | RPO | Рекрутеры-импланты | Рекрутеры в аренду с 2014 года.

Подписаться сейчас
Постов: 266
1
...
14 15 16
...
27
2024-10-15 07:56
Читать далее
2024-10-14 11:17
CRM и ценностное предложение.

Уже около 5 лет мы используем AmoCRM, вносим туда информацию о клиентах.

В последние 2 года делаем это очень тщательно, подробно и полно, как советуют консультанты и тренеры по продажам:
➡️по каждому контакту, с которым состоялась состоялась коммуникация, включая холодные личные письма.

➡️прикладываем...
Читать далее
2024-09-30 13:46
Долгосрочное партнерство Клиент - Подрядчик, как я, как подрядчик, его понимаю:

* выполнять обязательства, это база.

* не экономить на качестве.

* если договорились о цене и условиях на срок, не менять их в течение этого срока, даже если затраты выросли.

* не менять условия с аргументацией " У нас выросла экспертиза" (именно такую формулировку...
Читать далее
photo_12_26_09_2024_17_44_08_ONOOuADVm5.jpg
photo_13_26_09_2024_17_44_08_1X9DXr18fA.jpg
2024-09-26 09:44
Потестировала ChatGPT и Giga GPT запросами на сравнение.

Запрос 1: “Сравни две вакансии с точки зрения кандидата” и приложила ссылки на вакансии с НН с похожим функционалом в одной локации.

Боты ChatGPT не имеют доступа к “внешним ресурсам”, например к НН. А Giga GPT имеет, и вакансии сравнил, но слабенько, не заметил даже разницу в зарплате.

Запрос...
Читать далее
2024-09-25 16:43
Внезапно поняла, что высокопотенциального джуниор рекрутера отличает всего три качества: стремление всех победить (фокус на главном показателе и умение правдами и неправдами всех по этому показателю сделать), уверенная манера общения (не только с кандидатами, а всегда) и business-awareness. Лечится тренингами только уверенная манера общения....
Читать далее
2024-09-24 14:07
Объясните мне, возможно наивной, как можно сегодня сэкономить на оплате доступа к базе резюме на HeadHunter в массовых проектах.

Периодически потенциальные клиенты отказываются от наших услуг, потому что рассчитывали, что мы поможем сэкономить на НН. Собственно это и было целью обращения в рекрутинговую компанию.

Я понимаю про точечный...
Читать далее
2024-09-24 05:15
Теневые работодатели.

Ещё из исследования профессора НИУ ВШЭ, социолога Юрия Плюснина "Промыслы российской глубинки".

Дальнобойщики, одна из самых организованных профессий и наиболее массово задействованная в теневой экономике. Нелегальные (в смысле не платящие налогов или платящие мало) компании и объединения дальнобойщиков...
Читать далее
2024-09-19 13:26
Коллеги, приветствую всех и делюсь исследованием, которое прямо так и называется "Исскуственный интеллект в HR". Выполнила исследование компания "Технологии доверия" (ранее PwC) совместно с провайдером цифровых решений для T&D Knomary.

Поделюсь с Вами своими консернами в отношении этой темы. Дело в том, что все-таки искусственный...
Читать далее
2024-09-19 06:17
При слове “выгорание” я хватаюсь за револьвер.

Выгоранием стало принято называть любую потерю мотивации.

Стало неинтересно
У меня депрессия
Прокрастинирую
Мало платят
Надоело делать одно и то же
Слишком далеко ездить в офис
У меня ничего не получается
У меня ничего не получается вот уже целых 3 дня
Нет роста дохода
Мои коллеги быстрее...
Читать далее
2024-09-18 13:04
1
...
14 15 16
...
27
modal