О рекрутменте, карьере, бизнесе и жизни от собственника рекрутинговой компании joBoosters Алены Занегиной.
Я и окружающие меня люди делимся интересным, смешным, полезным, спорным про рекрутмент и не только.
Без рекламы, пушей, рассылок, звонков и предложений.
JoBoosters - это поточный рекрутмент | RPO | Рекрутеры-импланты | Рекрутеры в аренду с 2014 года.
Подписаться сейчас2024-02-01 14:02
Нанимающему менеджеру показали уже 30 (!) кандидатов. Нанимающий знаком со всеми в своей отрасли и в своём регионе (это Астана), и практически по каждому кандидату запрашивает рекомендации у общих знакомых. И всегда они негативные. Мне кажется, выборка уже более чем достаточная, чтобы признать, что дело не в кандидатах, а в нанимающем...
2024-02-01 11:20
Headhunter, как бы мы ни относились к его ценовой политике и клиентскому сервису, является почти безграничным источником кандидатов при грамотном обращении. И если \"хэдхантер закончился\", то в первую очередь вопросы к рекрутеру: все ли варианты параметров он задал? Поиграл ли ключевыми словами и специализациями во всех возможных...
2024-01-29 06:02
Сколько звонков кандидатам в день может сделать рекрутер? Чем больше в звонке \"продажи\" вакансии, тем длиннее звонок и соответственно звонков меньше. \"Холодные\" звонки длиннее тёплых; звонки высококвалифицированным сотрудникам длиннее чем линейным (больше факторов, влияющих на решение кандидата). Но главный \"сократитель\"...
2024-01-26 16:45
Дорогие коллеги! Ищем рекрутеров с хорошим английским языком в команду подбора для аудиторско-консалтинговой компании. Продолжительность проекта 1 месяц (февраль), парт-тайм возможен. Заинтересованных жду в вотсап 8(916)156-2525.
2024-01-23 08:59
Лесть - главное оружие \"холодных\" звонков кандидатам, не находящимся сейчас в поиске работы. \"Мне посоветовали поговорить именно с Вами\", \"Коллеги рассказали о Вас, как о самостоятельном лидере, с множеством успешных проектов\", \"Коллеги много говорили о Вас, как об эффективном продавце со стабильно высокими результатами\",...
2024-01-12 10:56
Коллеги, вот такая воронка в одном из проектов. Вакансия Менеджер по продажам, оклад 100к, плюс KPIs. Мне кажется странным, что только половине представленных кандидатов назначается собеседование. А Вам? Что бросается в глаза? Насколько соответствует Вашему опыту?
2024-01-12 05:43
Менеджеры по продажам устремились в рекрутмент. В части продажи вакансии кандидатам, и особенно в части продажи кандидатов нанимающим менеджерам - работа похожая. Больше скажу, многим и очень многим рекрутерам не хватает именно навыков \"продаж\". Но есть ещё поиск и оценка кандидатов, то есть идентификация кандидатов, с которыми...
2024-01-10 04:48
Если есть сомнения в мотивированности кандидата на работу именно в Вашей компании, для проверки смело назначайте ему/ей собеседование на 10 утра, или даже на 9. Сегодня утром я бы пошла на собеседование только ради очень-очень привлекательного предложения работы. С добрым утром!
2023-12-27 07:32
Яков и Партнеры (ex-McKinsey) опубликовали обзор рынка труда. Вердикт авторов - рынок кандидата уже здесь. Неудивительно при такой низкой безработице. Для нас - рекрутеров - это хорошие новости. Гонорары за подбор будут расти. Обзор ниже.